律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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婚内继承的遗产是夫妻双方的吗
法律分析： （1）在婚姻关系存续期间，婚内继承的遗产原则上属于夫妻双方共同财产。这体现了婚姻关系中夫妻财产的共有性质，保障了夫妻双方在财产权益上的平等。 （2）但存在特殊情况，当被继承人以遗嘱形式明确遗产仅由夫妻一方继承，与配偶无关时，遗产就变为该方的个人财产。这尊重了被继承人对自己财产的处分意愿。 （3）判断婚内继承的遗产归属，核心在于是否有遗嘱明确指定只归一方。没有此类遗嘱，遗产通常作为夫妻共同财产；有明确遗嘱，则为一方个人财产。 提醒： 在处理婚内继承遗产时，要留意遗嘱
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08/11
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上诉期间取保候审会羁押吗
法律分析： （1）上诉期间取保候审通常不会导致被羁押。取保候审作为刑事强制措施，能让犯罪嫌疑人、被告人在满足一定条件时不被羁押且保证随传随到。 （2）上诉期间已被取保候审，表明其符合相关条件，像可能被判处管制、拘役等刑罚，或是患有严重疾病、生活无法自理等情况。 （3）取保候审期间，被取保候审人遵守规定，比如未经批准不离开居住的市、县，信息变动及时报告等，一般不会被羁押。 （4）一旦违反规定，司法机关有权变更强制措施，将其逮捕羁押。 提醒：上诉期间取保候审要严格遵守规定，违反规定
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08/11
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法院解除婚姻关系要多久
法律分析： （1）法院解除婚姻关系的时间和审理程序相关。简易程序相对快速，从立案开始算，三个月内就能审结，适合事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的离婚案件。 （2）普通程序耗时较久，一般立案起六个月内审结。要是有特殊情况，经本院院长批准可延长六个月；若还需延长，要报请上级法院批准。 （3）第一次起诉离婚若被法院判决不准离婚，在没有新情况、新理由时，原告要等六个月后才能再次起诉。 （4）案件涉及公告送达、鉴定等情况，会让整个审理时间相应延长。 提醒：离婚诉讼时间受多种因素影响，
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08/11
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股权转让时间怎么确定
股权转让时间的确定需依据具体情形。一般而言，以股权转让协议生效时间作为重要参考。若协议明确约定了生效条件和日期，自条件成就时协议生效，此时可初步认定为股权转让时间节点。 若涉及公司登记机关的变更登记，通常在完成工商变更登记手续后，新股东正式取得股东资格，股权转让在登记完成时发生效力，此登记时间可视作股权转让时间。 在实际操作中，若受让方已实际参与公司经营管理、行使股东权利，如参与股东会决策、分配利润等，且公司及其他股东对此予以认可，从实质重于形式角度，这也可作为判断股
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08/11
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保险诈骗17万一般会判多久
（一）若犯罪嫌疑人有自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，要及时告知司法机关，这也有助于从轻处理。 （三）积极退赔保险诈骗所得的17万，向被害人表达歉意并争取取得谅解，在量刑时会作为酌定从轻情节考量。 （四）若犯罪嫌疑人是累犯，要认识到可能面临从重处罚的结果，在后续诉讼过程中积极配合司法机关工作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定，进行保险诈骗活动，数额巨大或者有其他严重情节
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08/11
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欠债人把房产转给子女几年后没事了
法律分析： （1）欠债人将房产转给子女多年，若其目的是逃避债务，债权人可通过行使撤销权来维护自身权益。 （2）撤销权的行使有时间限制，从债权人知道或应当知道撤销事由起，需在一年内行使；若从债务人行为发生之日起五年内都未行使，撤销权消灭。 （3）在债务行为发生后的五年内，一旦债权人发现欠债人以转让房产给子女的方式逃避债务，可向法院请求撤销该转让行为。 （4）当法院认定转让行为可撤销后，房产会重新回到欠债人名下，用以偿还债务。 提醒：债权人发现债务人可能存在通过转让房产逃避债务的情
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08/11
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老人房产遗嘱打印后按手印可以吗
法律分析： （1）打印遗嘱有其严格的法定条件。法律明确规定，打印遗嘱需两个以上见证人在场见证，遗嘱人和见证人要在遗嘱每一页签名并注明年、月、日。 （2）按手印在实践中可作为签名补充，但单独按手印不符合签名要求，不能替代签名的法定作用。 （3）对见证人的资格有要求，必须是完全民事行为能力人，且与继承人、受遗赠人无利害关系，像继承人的债权人、债务人这类存在利害关系的人不能作为见证人。只有老人打印遗嘱按手印的同时，满足有适格见证人见证、在遗嘱每一页完成相应操作等条件，遗嘱才有效。
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08/11
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公司故意降低工人工资怎么办
法律分析： （1）公司故意降低工人工资，这种单方面降薪行为违反了劳动合同的约定和法律规定。工人与公司签订的劳动合同中明确了工资标准，公司擅自降薪属于违约。 （2）工人先与公司协商是合理且必要的第一步。以法律规定为依据，要求公司按原工资标准支付工资，能让公司认识到自身行为的违法性。 （3）若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察部门会对公司进行调查，一旦查实违法行为，会责令公司改正。 （4）申请劳动仲裁也是重要的维权手段。工人需准备好劳动合同、工资发放记录、降薪通知
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08/10
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离婚后孩子可以共同共有吗
1.法律中不存在离婚后孩子“共同共有”表述，准确是共同抚养。离婚后父母对子女有抚养、教育、保护的权利和义务。若父母协商一致共同抚养孩子，且此方式利于孩子身心健康和保障其合法权益，法院通常会支持。 2.父母可在离婚协议里明确共同抚养的具体模式和细节，像抚养时间分配、费用承担等。如此能让孩子在父母离婚后，最大程度感受双方关爱与支持，减少家庭变故对成长的不利影响。 3.建议父母在协商共同抚养时，充分考虑孩子的意愿和实际需求。制定协议应公平合理，保障孩子的合法权益。同时，在履行协议过
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08/10
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工作满一年赔偿一个月工资怎么算
1.经济补偿按工作年限算，工作满一年赔一个月工资，按劳动者在本单位工作时间，每满一年就支付一个月工资。 2.月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。算的时候先确定这十二个月工资总额，包括计时、计件工资、奖金等收入。工作不满十二个月，按实际月数算平均工资。 3.若月工资高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额支付补偿，支付年限最高十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 工作满一年赔偿一个月工资作为经济补偿，按劳动者在本