执法部门派遣工比正式工不算违法吗

执法部门派遣工比正式工多可能算违法。

根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

如果执法部门违反了上述规定，则属于违法行为，劳动行政部门可责令其限期改正。逾期不改正的，会被处以罚款，对于劳务派遣单位还可能吊销其劳务派遣业务经营许可证。
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执法部门派遣工与正式工同工同酬是法律要求，违法差异待遇将面临严厉处罚。‌

根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣工与正式工在相同岗位上必须享受同等报酬和福利，这是铁律。任何变相导致派遣工与正式工待遇不一致的行为都是违法的。企业如果违法，不仅需要补发差额，还可能面临高额赔偿，甚至被纳入失信名单，限制招投标资格‌
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