民营企业收受贿赂标准是多少

法律分析：
（1）民营企业人员涉及受贿类犯罪通常为非国家工作人员受贿罪，该罪有明确的数额标准划分。受贿数额在三万元以上不满二十万元，属于“数额较大”；二十万元以上不满三百万元，属于“数额巨大”；三百万元以上则属于“数额特别巨大”。
（2）不同的数额标准对应不同的量刑。达到“数额较大”标准，就可能被立案追诉，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。“数额巨大”的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

提醒：民营企业人员应严格遵守法律规定，杜绝受贿行为。一旦涉及该类犯罪，将面临严重法律后果，如有法律疑问，建议及时咨询。
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1.民营企业人员受贿类犯罪通常为非国家工作人员受贿罪，其数额标准明确，受贿3万至20万认定为“数额较大”，20万至300万认定为“数额巨大”，300万以上认定为“数额特别巨大”。达到“数额较大”标准就会被立案追诉，根据不同数额区间有不同量刑。
2.解决措施与建议：
-民营企业应加强内部监督，建立健全的财务和审计制度，防止受贿行为发生。
-开展法律知识培训，提高员工法律意识，让员工清楚了解此类犯罪的法律后果。
-司法机关加大对该类犯罪的打击力度，形成威慑，维护市场公平竞争秩序。
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结论：
民营企业人员受贿，达到三万元以上数额标准就可能构成非国家工作人员受贿罪并被立案追诉，不同数额对应不同量刑。
法律解析：
依据相关规定，民营企业人员受贿类犯罪通常是非国家工作人员受贿罪。当受贿数额在三万元以上不满二十万元时，属于“数额较大”；二十万元以上不满三百万元，为“数额巨大”；三百万元以上则是“数额特别巨大”。达到“数额较大”标准，就会被立案追诉，量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；“数额巨大”的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这表明法律对于民营企业人员受贿行为有明确的惩处规定。如果对非国家工作人员受贿罪还有其他疑问，或者面临相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。
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（一）民营企业人员要严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利收受他人财物或谋取不正当利益的行为，坚守职业操守。
（二）企业应加强内部监督和管理，建立健全的财务和审计制度，对可能存在的受贿行为进行及时发现和防范。
（三）加强法律宣传教育，提高民营企业人员的法律意识，让其清楚了解非国家工作人员受贿罪的法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.民营企业人员受贿类犯罪通常是非国家工作人员受贿罪。其数额标准：受贿3万到20万为“数额较大”；20万到300万为“数额巨大”；300万以上为“数额特别巨大”。

2.达到“数额较大”标准会被立案追诉，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金。“数额巨大”的，处3到10年有期徒刑并处罚金。“数额特别巨大”的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。