怎么处理挪用资金的人

结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用资金，未达刑事立案标准按劳动纠纷处理，达刑事立案标准涉嫌挪用资金罪，由司法机关处理。
法律解析：
挪用资金是公司等单位工作人员利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人的行为。若挪用资金数额未达刑事立案标准，属于劳动纠纷范畴，单位可依据内部规章制度要求挪用者退还资金，并给予如警告、降职等纪律处分。若达到刑事立案标准，即挪用资金超过三个月未还、用于营利活动或非法活动，就涉嫌挪用资金罪。此时单位应向公安机关报案，司法机关会介入处理。犯罪情节不同，量刑有所差异，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。而且，挪用者需退还挪用资金，造成损失的要承担赔偿责任。如果您在生活中遇到类似的挪用资金问题，对相关法律处理存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.挪用资金是公司等单位工作人员利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人的行为。处理方式分两种情况，未达刑事立案标准按劳动纠纷处理，达到则按刑事犯罪处理。
2.对于未达刑事立案标准的，单位可依内部规章制度，要求挪用者退还资金，并给予警告、降职等纪律处分。建议单位完善内部监督机制，加强对资金使用的审核，及时发现和处理此类问题。
3.若达到刑事立案标准，如挪用超三个月未还、用于营利或非法活动，涉嫌挪用资金罪。单位应向公安机关报案，由司法机关处理。犯罪者会根据情节被处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或不退还的处三年以上十年以下有期徒刑，且要退还资金、承担损失赔偿。单位日常要加强法律宣传，提高员工法律意识，减少此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）挪用资金是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人的行为。
（2）当挪用资金数额未达刑事立案标准时，按劳动纠纷处理。单位可依内部规章制度，要求挪用者退还资金，并给予纪律处分，像警告、降职等。
（3）若达到刑事立案标准，即挪用资金超三个月未还、用于营利活动或非法活动，就涉嫌挪用资金罪。此时单位应向公安机关报案，由司法机关处理。犯罪情节不同，量刑不同，可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。且挪用者需退还资金，造成损失要承担赔偿责任。

提醒：
单位发现挪用资金情况要及时处理，不同情况处理方式不同。若遇到复杂案情，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）未达刑事立案标准：单位可按劳动纠纷处理，依据内部规章制度要求挪用者退还资金，还可给予纪律处分，像警告、降职等。
（二）达到刑事立案标准：挪用资金超过三个月未还、用于营利活动或非法活动，单位应向公安机关报案，由司法机关处理。司法机关会根据犯罪情节量刑，可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。同时，挪用者需退还资金，造成损失要承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金是指公司、企业等单位工作人员，利用职务便利，把单位资金挪为己用或借给他人。
2.若挪用资金未达立案标准，按劳动纠纷处理。单位可依内部制度，要求挪用者还钱，并给予警告、降职等纪律处分。
3.若达到立案标准，且挪用超三个月未还、用于营利或非法活动，涉嫌挪用资金罪。单位应报案，由司法机关处理。轻者处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三到十年有期徒刑。挪用者要还钱，造成损失需担责。