挪用公司私户的钱属于盗窃吗

法律分析：
（1）挪用公司私户的钱通常不认定为盗窃，更倾向于挪用资金特征。盗窃罪强调以非法占有为目的秘密窃取财物，而挪用资金是单位工作人员利用职务便利，将单位资金挪作个人使用或借贷他人。
（2）若行为主体为公司人员，利用职务便利挪用公司私户钱，满足数额较大、超过三个月未还，或数额较大进行营利活动、非法活动等条件，涉嫌挪用资金罪。
（3）当行为人挪用资金后有非法占有的主观故意，像携款潜逃这种情况，就可能构成职务侵占罪。

提醒：
公司人员切勿随意挪用公司私户资金，否则可能面临刑事法律风险。不同案情法律认定有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）公司发现员工挪用私户资金，应先内部核查资金流向、用途、数额等情况，保留相关证据，如转账记录、财务报表等。
（二）与涉事员工沟通，要求其说明情况并归还资金。若员工配合归还，可视情况决定是否进一步追究责任。
（三）若员工不配合或挪用情况严重，应及时向公安机关报案，提供收集的证据，协助警方调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公司私户的钱通常不算盗窃，更像是挪用资金。盗窃是偷偷拿走公私财物据为己有，挪用资金则是单位人员利用职务便利，把单位资金挪为个人使用或借给他人。
2.公司人员利用职务挪用私户钱，数额大且超三个月未还，或未超三月但数额大用于营利或非法活动，涉嫌挪用资金罪。
3.若挪用后有非法占有故意，如携款潜逃，可能构成职务侵占罪。
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结论：
挪用公司私户的钱一般属挪用资金行为，符合条件涉嫌挪用资金罪；若有非法占有故意可能构成职务侵占罪，通常不属于盗窃。
法律解析：
盗窃罪是以非法占有为目的秘密窃取公私财物，而挪用公司私户钱更符合挪用资金特征。挪用资金指公司等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。若行为主体为公司人员，利用职务之便挪用公司私户钱，数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额大且用于营利活动、非法活动，就涉嫌挪用资金罪。若挪用后有非法占有故意，像携款潜逃等情况，则可能构成职务侵占罪。

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挪用公司私户的钱通常不属于盗窃，更倾向于挪用资金。盗窃罪以非法占有为目的秘密窃取财物，挪用资金是单位人员利用职务便利挪用资金自用或借贷他人。

若公司人员利用职务之便挪用公司私户钱，满足数额较大、超三个月未还，或数额较大用于营利、非法活动，涉嫌挪用资金罪。若挪用后有非法占有故意，如携款潜逃，可能构成职务侵占罪。

解决措施和建议如下：
1.公司应完善财务管理制度，加强资金监管，定期进行账目审查。
2.加强对员工的法律教育，提升法律意识，明确法律后果。
3.一旦发现挪用行为，及时收集证据，向司法机关报案，依法追究责任。