欠农民工工资有欠条丢了怎么办

农民工丢失工资欠条仍有办法维护权益。可先与欠薪者协商，过程中录音留作视听资料证据。同时收集工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动事实和欠款关系的证据。若欠薪者拒绝重新出具欠条但承认欠款，可用微信、短信让其确认关键信息。

具体解决措施和建议如下：
1.积极沟通协商，注重证据留存，在与欠薪者交流时，有意识地获取能证明欠款的信息。
2.多途径收集证据，工作期间的各类相关资料都可作为证明。
3.灵活利用现代通讯工具，通过微信、短信等固定欠款事实。
4.协商不成，及时向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院诉讼。
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法律分析：
（1）农民工丢失工资欠条后，与欠薪者沟通并录音是有效的补救办法。视听资料在法律上可作为欠款证据，能在一定程度上证明双方的债权债务关系。
（2）收集其他证据同样重要。工作证能证明农民工与用人单位的劳动关系，考勤记录可体现工作时长，工友证言能从旁佐证劳动事实和欠款情况。
（3）要求欠薪者重新出具欠条是最直接的方式。若其拒绝但承认欠款，通过微信、短信等确认关键信息，这些电子数据也可作为证据使用。
（4）在有证据的情况下，若协商不成，农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维护自身权益。

提醒：
收集证据时要注意合法性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析维权方案。
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农民工丢失工资欠条，可这样维权：
与欠薪者协商，过程中录音，将视听资料作为欠款证据。

收集工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动和欠款关系的证据。

要求欠薪者重出欠条，若拒绝但承认欠款，用微信、短信让其确认关键信息。

协商无果，可向劳动监察部门投诉、申请仲裁，不服仲裁还能起诉。
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结论：
农民工丢失工资欠条可通过与欠薪者沟通录音、收集其他证据、要求重新出具欠条或让其在电子通讯中确认欠款信息等方式补救，协商无果可通过投诉、仲裁、诉讼维护权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者有获得劳动报酬的权利。当农民工丢失工资欠条，虽然直接证据缺失，但仍有多种补救途径。视听资料可作为法定证据形式，与欠薪者沟通录音能作为欠款证据。工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动事实和欠款关系的证据，同样有法律效力。若能让欠薪者重新出具欠条或在电子通讯中确认欠款，也能为维权提供有力支持。有了这些证据，若协商不成，向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼都是合法的维权途径。若在维权过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询。
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（一）与欠薪者友好沟通，在交流工资欠款问题时录音，让视听资料成为证明欠款的证据。
（二）积极收集工作证、考勤记录、工友证言等能证实劳动事实和欠款关系的证据。
（三）要求欠薪者重新出具欠条，若对方拒绝但承认欠款，通过微信、短信等确认欠款金额、事由等重要信息。
（四）若协商没有结果，凭借上述证据向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还能去法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。