给小孩子的抚养费要怎么决定给多少

抚养费数额确定可先由父母协商，协商不成法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。
1.对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.遇到特殊情况，如子女患重大疾病等，抚养费比例可适当调整。
解决措施和建议：父母双方应尽量就抚养费数额友好协商，若协商无果，法院会依法公正判决。抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付，以保障子女生活与成长所需。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，一是父母双方可先协商确定，这体现了当事人意思自治，更具灵活性。
（2）协商不成时，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平进行判决。
（3）对于有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例适当提高但不超50%。
（4）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（5）存在特殊情况，如子女患重大疾病等，抚养费比例可适当调整。
（6）抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。

提醒：抚养费确定涉及多种因素，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）父母在确定抚养费数额时，应先尝试友好协商，明确双方能接受的数额和给付方式。
（二）若协商不成，需收集子女实际需要的相关证据，如学费、医疗费等票据；证明自己负担能力的材料，如收入证明、银行流水等；以及当地实际生活水平的资料，以备向法院提供。
（三）对于有固定收入的，要准确计算月总收入，并按照20%-30%比例提出合理的抚养费要求；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但注意不超月总收入50%。无固定收入的，积极查找当年总收入或同行业平均收入的证明材料。
（四）若存在子女患重大疾病等特殊情况，准备好相关病历等证明，争取适当调整抚养费比例。
（五）在抚养费给付方式上，可根据自身条件与对方协商定期给付或一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费数额先由父母协商，协商不成则由法院根据子女需求、父母负担力和当地生活水平判决。
2.有固定收入，抚养费通常为月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提高但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入按此比例确定。
3.若子女有重大疾病等特殊情况，可调整比例。
4.抚养费应定期给，条件允许也可一次性给。
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结论：
抚养费数额先由父母协商，协商不成法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有固定或无固定收入有对应给付比例，特殊情况可调整比例，支付方式可定期或一次性。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定保障了子女获得合理抚养费的权益。父母对子女有抚养义务，在确定抚养费数额时，先鼓励父母协商，这体现了当事人意思自治。若协商无果，法院的判决依据具有科学性和合理性，综合考虑多方面因素。对于有固定收入的，按一定比例给付能保障抚养费相对稳定；无固定收入参照相关标准确定也较为公平。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性和人性化。抚养费的支付方式根据实际情况而定，定期给付是常见方式，有条件一次性给付则能避免后续纠纷。如果在抚养费问题上遇到疑惑或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。