你好，如果在广东东莞市地区想咨询单位未交社

针对广东东莞市地区单位未交社保辞退后的失业金赔偿问题，需具体分析情况。按照《社会保险法》规定，单位有义务缴纳社保，若未缴纳导致劳动者受损，单位应承担赔偿责任。未能及时处理此事，劳动者可能遭遇生活困境及丧失失业保障的风险。
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单位未交社保而被辞退时，失业金的赔偿途径灵活多变。劳动者可与单位协商，要求其补缴社保并赔偿失业金；或者，劳动者可以选择通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来维权。选择哪种方式，需综合考虑单位的态度、自身证据的充分性等因素。
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对单位未交社保被辞退后失业金的争取问题，建议采取以下步骤：首先，尝试与单位沟通，明确提出补缴社保及赔偿失业金的要求；其次，若沟通未能达成共识，则需积极收集证据，并向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；最后，若对仲裁结果不服，劳动者有权向法院提起诉讼，以确保自身合法权益得到维护。
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