职务侵占罪非法占有怎么判

结论：
构成职务侵占罪需以非法占有为目的，量刑依据侵占数额等情节分为不同档次，各地有具体数额标准，认定要综合多因素，积极退赃等情节量刑时会被考虑。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪以非法占有为目的，依据侵占数额量刑。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践里，各地会根据本地经济社会发展状况确定具体数额标准。认定该罪要综合考虑是否利用职务便利、财物属性等因素。比如公司员工利用职务之便将公司财物占为己有，就可能涉嫌此罪。若涉及职务侵占罪，积极退赃退赔等情节在量刑时会被考虑。如果您或身边的人遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地争取合法权益。
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1.职务侵占罪以非法占有为目的，量刑依据侵占数额等情节而定。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法实践里，各地结合本地经济社会发展状况，在法定幅度内确定具体数额标准。认定该罪需综合考虑是否利用职务便利、财物属性等因素。
3.若涉嫌职务侵占罪，要及时咨询专业法律人士以争取合法权益。积极退赃退赔等情节在量刑时会被考虑，这有助于从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪以非法占有为目的，量刑与侵占数额紧密相关。法律明确划分了数额较大、巨大、特别巨大三个档次，分别对应不同的量刑区间，这体现了罪责刑相适应原则。
（2）各地在司法实践中会根据本地经济社会发展状况确定具体数额标准。这是因为不同地区经济水平存在差异，同一数额在不同地区的危害性可能不同。
（3）认定职务侵占罪需综合考量多方面因素，如是否利用职务便利、财物属性等。利用职务便利是该罪的重要特征，只有满足这一条件才可能构成此罪。
（4）涉嫌该罪时，及时咨询专业法律人士至关重要。积极退赃退赔等情节在量刑时会被考虑，这有助于犯罪嫌疑人争取更有利的判决结果。

提醒：
职务侵占罪认定和量刑较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）若发现自己或他人可能涉及职务侵占罪，应第一时间咨询专业法律人士，了解自身的权利和可能面临的法律后果。
（二）一旦确认涉嫌犯罪，主动积极退赃退赔，这在量刑时会被考虑，可能会从轻处罚。
（三）若被指控该罪，要配合司法机关调查，如实陈述相关情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.构成职务侵占罪要以非法占有为目的，量刑看侵占数额等情节。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑，也有罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。
2.各地会根据本地情况，在法定范围内定具体数额标准。认定时要综合考虑是否利用职务便利、财物属性等。
3.涉嫌该罪要及时咨询法律人士争取权益，积极退赃等情节量刑时会被考虑。