职务侵占罪20万元如何量刑

（一）对于职务侵占20万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻或减轻处罚，应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行。
（二）可以争取立功表现，如揭发他人犯罪行为等。
（三）尽快积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位。
（四）努力取得单位的谅解，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占20万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多种因素。有自首、积极退赔等情节，会从轻或减轻处罚；拒不退赃等情形，则可能从重处罚。

3.具体量刑要结合实际案件判断，建议尽快委托律师，为犯罪嫌疑人提供法律帮助与辩护。
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结论：
职务侵占20万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考量多种因素。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占20万元已达到数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看数额，还会综合考量各种情节。有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，则可能从重处罚。由于具体量刑需结合案件实际情况判断，所以建议及时委托律师介入，为犯罪嫌疑人提供专业的法律帮助与辩护。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占20万元属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考虑多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔、获单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，则可能从重处罚。
3.鉴于量刑要结合案件实际情况判断，建议及时委托律师介入，律师能为犯罪嫌疑人提供专业法律帮助与有效辩护，维护其合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占20万元已达到数额较大标准，按照规定，犯罪者会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类侵犯单位财产行为的严肃态度。
（2）法院量刑时会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，表明犯罪者有悔悟表现，法律会给予从轻或减轻处罚。
（3）而存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，说明犯罪者主观恶性较大、社会危害性较高，可能会从重处罚。具体量刑要依据案件实际情况来确定。

提醒：涉嫌职务侵占时，量刑受多种因素影响，建议及时委托律师介入，以维护合法权益。