公司用私人帐号发工资，能否追补缴社保

公司用私人账号发工资不影响追补缴社保。工资发放形式不改变劳动关系存在的事实，若公司未依法缴纳社保，可收集能证明劳动关系的材料，像工作证、考勤记录、聊天记录等，与公司协商补缴。若协商不成，可采取进一步措施维护权益。
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可以追补缴社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳社保，未缴纳的可被责令限期补缴，逾期将面临查询存款、划拨社保费等措施。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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常见处理方式为与用人单位协商或向社保机构投诉。若用人单位配合，可选择协商；若不配合，则应向社保机构投诉，由机构依法处理，确保权益得到保障。
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可追补缴。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，收集工资发放证据；3. 向当地社保机构投诉，并提交证据；4. 社保机构将依法处理，包括责令补缴、查询存款等。
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