偷公司材料卖会怎样判

1.偷公司材料卖，可能涉嫌盗窃罪。量刑依据盗窃价值和犯罪情节而定。数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期，并处财产处罚。
2.若公司人员利用职务之便偷卖材料，非法占有财物数额较大，可能构成职务侵占罪。数额较大，处三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期并处罚金。
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结论：
偷公司材料卖可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪，量刑根据盗窃价值、犯罪情节等因素确定。
法律解析：
如果是一般人员偷公司材料卖，盗窃价值达到数额较大标准，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若偷卖材料者是公司人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。无论是哪种犯罪行为，都会受到法律的制裁。若遇到类似法律问题或想了解更多相关法律知识，可向专业法律人士咨询。
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1.偷公司材料卖可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪。若普通人员实施该行为，涉嫌盗窃罪；若公司人员利用职务便利偷卖，可能构成职务侵占罪。
2.盗窃罪量刑依盗窃价值和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
3.职务侵占罪中，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
4.为避免此类犯罪发生，公司应加强内部管理，规范材料的采购、使用和存储流程，安装监控设备。同时，加强员工法律教育，提高法律意识。
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法律分析：
（1）偷公司材料卖的行为在一般情况下涉嫌盗窃罪。其量刑与盗窃价值、犯罪情节等紧密相关。当盗窃价值达到数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能被并处或单处罚金。
（2）若盗窃数额巨大，将被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大时，处罚更为严厉，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收财产。
（3）如果偷卖材料者是公司人员，且利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，则可能构成职务侵占罪。根据侵占数额不同，分别对应不同量刑区间，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

提醒：偷公司材料卖的行为可能涉及不同罪名，面临不同处罚。遇到相关情况，建议及时咨询专业法律人士分析案情。
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（一）公司若发现有偷卖材料的情况，应立即收集相关证据，如监控录像、出入记录、交易凭证等，确定盗窃材料的价值及相关人员。
（二）若偷卖者为非公司人员，可直接向公安机关报案，由其进行侦查处理。
（三）若偷卖者是公司人员，可先进行内部调查，掌握其利用职务便利的证据，再视情况决定是通过内部纪律处分还是向公安机关报案以追究其职务侵占罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。